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西宁城北区:以人才智力支撑生态宜居和“双创”聚集区建设

gecimao 发表于 2019-03-14 14:56 | 查看: | 回复:

  为深入贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“人才资源是第一资源”的理念,青海省西宁市城北区深入推进“人才强区”战略,紧紧抓住人才的培养、使用、引进、管理、服务等关键环节,用心部署和研究,打造人才聚集高地,为建设生态宜居区和“双创”聚集区提供了强有力的人才智力支撑。

  党政领导重视,打造人才“新磁场”。始终贯穿“党管人才”战略,形成了区委统一领导,区委组织部牵头抓总,按照市委统一部署,建立“区级领导干部联系服务专家人才”等一系列制度措施,去年,全区17名区级党员领导干部对联点的34名专家人才不定期进行走访慰问,鼓励人才继续开拓进取,为经济社会发展做出贡献。在人才的选拔培养上先行先试、大胆突破,主动加大和辖区高等院校、科研机构、生物园区的沟通协调,优化人才工作环境。

  同时,整合资源育人才,做好人才“新文章”。坚持把教育培养作为人才能力建设的一项基础性工作来抓,不断创新方式方法,拓宽培训渠道,人才教育培训成效明显。去年举办各类党政人才、农村、社区人才培训班10期,培训500余人次。并坚持“请进来”“走出去”相结合,邀请省外专家学者授课指导,选派骨干教师、医生外出观摩学习,开拓人才视野,培养出了一批青年学科带头人和专业技术骨干。结合地区实际,充分发挥科研院校相对集中、创业平台、孵化器快速发展的优势,以打造全省创业创新聚集区为契机,初步形成了“一核三片”的“双创”聚集区总体格局。充分发挥高等院校、高科技产业集聚的优势,成立了创业创新指导服务中心,组建了68人的创业服务导师团队,使创业创新“人才智慧”保障得到加强。目前全区创建创业孵化基地、孵化器15个,吸纳入驻企业690家,带动就业1.62万人。

  此外,多措并举引人才,建立人才“新高地”。充分发挥企事业单位引进人才培养人才的优势,积极对接各类企业,强力实施“千人计划”“555计划”“院士专家工作站”等项目申报工作,深入企业开展人才政策宣讲,全程跟踪指导企业申报进程,4人入选青海省“高端创新人才千人计划”,获得支持经费175万元;6人入选西宁市“引才聚才555计划”获得支持经费235万元。创建院士工作站2个、专家工作站1个,位居全市首位。

  与此同时,积极协调市人才办,争取到京青专家到辖区卫生系统开展医疗卫生帮扶工作。城北区中医院成功引进人才1名,并与上海中医药大学达成人才服务协议,定期邀请上海中医药大学专家赴北区开展义诊活动。此外,充分发挥中医药方面的自身优势,大力加强医疗卫生人才培养开发,成功与重庆市41家中医院建立专科联盟,标志着北区在引才引智方面迈出了新的一步。

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