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【西宁市】城中区组织工作亮点呈现①

gecimao 发表于 2019-03-19 09:09 | 查看: | 回复:

  发挥党建引领作用,打造城市基层党建核心;激发基层内生动力,强化基层组织服务功能;提升城市党建服务实效,鼓励党建服务突出特色;提升城市基层治理能力,推动形成基层治理新格局……今年,西宁市城中区以“更加注重全面统筹,更加注重系统推进,更加注重开放融合,更加注重整体效应”为目标,建立城市基层党建“幸福党建”联盟,全力打造“幸福”城市生活。

  城中区通过“1465”工作机制,完善区级联盟—镇(街道)党建联盟服务中心—社区大党委—网格党支部四级组织,构建完善的城市基层党建工作体系。发挥镇(街道)社区核心作用,与辖区308家党组织签订《共驻共建协议书》,择优选拔87名党员在28个社区“大党委”交叉任职,推行“三库”联动,建立服务资源库、诉求库和项目库,探索出“党员爱心工作室”、“135”区域化党群联盟服务中心、党员积分银行等做法,街道社区党组织成为城市基层党建的组织者、推动者。

  深化街道管理体制改革,取消各街道办事处2项经济指标任务,确保街道回归职能定位。精简社区需开具证明110项,简化办事程序,加快工作效率。在区级层面建立社区人才库,广泛排查63名社区工作人才,打造“老书记党建微家”等人才平台,人才活力充分激发。抓好新兴领域党建,组织举办首届“红领汇”党建论坛,汇聚“两新”党建力量,搭建沟通联系平台,打造“水井巷商圈党建众筹体”,持续提升商圈党建水平。

  同时,通过扎实落实组织联建、党员联管、资源联享等六项措施,不断提高服务质量。组建“中心街区”党建联盟服务中心,跨区域开展党建活动。打造“155”开放式组织生活基地,推广党员积分管理等经验。建立联席会议制度,打造阳光议事直通车、圆桌听证会等议事载体,充分发扬基层民主。推行“三库联动”机制,探索“微爱仓门”、党员周末驿站等服务载体。建立社区“大党委”经费多元支持模式,联动党组织开展各类活动,实现联办党组织“双赢”。

  坚持将加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿城市基层治理的红线。在老旧楼院治理方面,通过“红色廊亭”党建服务站、“楼院党旗红”等载体,持续改善老旧楼院生活环境,丰富党员群众业余生活。在基层矛盾调处方面,创新“村民自治,说唱管家”,探索建立基层调解员队伍,将问题解决在基层。畅通信息沟通,建立“智慧党建”、时讯工作站等平台,全天候掌握辖区治理情况,及时处理反馈工作,征集社区治理金点子,提升基层治理水平。(城中组)

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